Увольнение по недоверию

Доброго дня. я бухгалтер. сижу на клиент-банке. Согласование платежей проводилось всегда по телефону с руководством. Нет письменных расопряжений о направлении ден.ср-в. Устно было договорено о разрешении взять себе зар.плату за два мес.вперед. В программе 1С это все отражалось. Теперь меня хотят уволить за недоверие, т.к. я сама себе без ведома руководства перечислила себе зар.плату. Как мне быть? Директор теперь говорит, что не давал мне такого разрешения.

06.09.2013 14:59:54

- Карелия - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 1

Тюначева Елена Игоревна

Юрист

Инспекция Труда г.Новосибирск. Ведущий специалист информационно-правового отдела ГИТ, консультант по правовым вопросам

Россия

Ответ:

Здравствуйте!

Директор прав. Он действительно не давал Вам такого разрешения. Имеют значение только письменные договорённости. У директора есть все основания произвести увольнение из-за утраты доверия. Нельзя совершать подобные действия, тем более, связанные с движением денежных средств, без письменного распоряжения работодателя.
Всего доброго!

Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.