увольнение при недостаче

Мы с мужем устроились кассирами, перед этим прошли неоплачиваемую стажировку 3 дня, первый рабочий день нам не понравился.Отношение старших кассиров хамское, задавали вопросы не по теме, лезли в нашу личную жизнь, вместо того, чтобы работать.А когда, наконец началась работа, старшая кассирша не выдержала, что мы работаем за соседними кассами и рассадила нас с мужем далеко друг от друга, не чем не объясняя.Ведь у нас хорошо получалось работать и мы не отвлекались, не общались друг с другом, не смотря, на то, что посетителей почти не было.А потом и вовсе переназначила мужа на другую должность, не предупредив ни его, ни меня.А на мои вопросы "где он?" смеялась, хамила и не отвечала почти весь день.Хотя мы устраивались именно кассирами в одно помещение и учились на них.Далее муж вернулся на кассу и не заметил, как ему подсунули фальшивую купюру вместо 50р.Это мелочь, конечно, но недостача могла быть у него вполне.А я от своей кассы не отходила, считала строго на калькуляторе и никого, кроме старшей кассирши не подпускала к кассе.В итоге в конце дня мужу сказали, что он молодец, заработал аж лишние 170р, а у меня недостача 1600р.Объяснений никаких я не услышала, сказали: "сама накосячила прос*ала деньги, тебе виднее как."Больше на работу эту мы не пойдем.Вопрос такой:при увольнение я обязана буду восполнить недостачу из своего кармана, если наш рабочий день не был оплачен(12 часов=1320р, у нас двоих 2640) Недостача ведь меньше?А работали, мы получается, бесплатно.