Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Мария, Россия, Приморский край, Арсеньев
Кол-во просмотров: 632

Выплаты при увольнении

Здравствуйте, попала в очень не приятную ситуацию. Работала до сегодняшнего дня операторов, сегодня пригласили написать заявление по собственному желанию. Заработная плата у нас с 5 по 10, заявление написала якобы с 11 прошу уволить. Вопрос, премия будет мне выплачена? В октябре премия за август, в ноябре за сентябрь. Я про работала и сентябрь полностью. Спасибо заранее
07.10.2013 17:53:21   - Приморский край - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 1
Тюначева Елена Игоревна
Юрист
Инспекция Труда г.Новосибирск. Ведущий специалист информационно-правового отдела ГИТ, консультант по правовым вопросам
Россия  Россия
Ответ:
Здравствуйте, Мария!

Вы не совсем верно понимаете. Вопросы премирования отнесены к компетенции работодателя. В трудовом законодательстве они практически не освещаются. Премия - это вид поощрения. Это не непременная часть заработной платы, а награда работнику за хорошую работу.
Как правило, решение о премировании - это единоличное решение работодателя. Работнику очень трудно оспорить неначисление премии.
Всего доброго!
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.


Похожие вопросы:

Всего ответов: 0
Дата: 12.09.2011
Всего ответов: 1
Дата: 15.05.2013
- Омская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 0
Дата: 21.11.2014
задать вопрос