Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Юрий С.А., Россия, Москва и Московская обл., Москва
Кол-во просмотров: 732

перевод на другую работу на том же предприятии

хочу перевестись на другую работу на том же предприятии,где работаю.Начальник нового отдела меня берет,но не отпускает действующий начальник.Имеет ли он (действующий начальник) право так поступать?
30.10.2013 23:41:16   - Москва и Московская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 2
Тюначева Елена Игоревна
Юрист
Инспекция Труда г.Новосибирск. Ведущий специалист информационно-правового отдела ГИТ, консультант по правовым вопросам
Россия  Россия
Ответ:
Здравствуйте, Юрий!
Согласно ст.72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
В такой ситуации пусть разбираются руководители.
Придите к директору предприятия с заявлением на перевод с визой начальника отдела, в который Вы хотите перейти, объясните ситуацию, скажите, что старый начальник предлагает Вам только увольнение, а Вы увольняться не хотите.
Всего доброго!
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.

Водолазский Игорь Анатольевич
Юрист
Юридическая компания "Крымское партнерство", Межрегиональная общественная организация "Крымский союз защиты прав потребителей", АНО "Эксперт-Сервис", частная практика. Заслуженный юрист РФ
Россия  Россия
Ответ:
Решение о переводе на другую работу на том же предприятии принимает работодатель (единоличный исполнительный орган). Поэтому, если он примет решение о переводе, то действующий начальник не сможет препятствовать. Идите на личный прием к руководителю предприятия, может даже с начальником нового отдела (для поддержки).
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.


Похожие вопросы:

задать вопрос