Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Николай, Россия, Кировская обл., Киров
Кол-во просмотров: 961

сокращение

мы с женой работаем на одном и том предприятии,при сокращении ее сократили,а меня нет, потому что я попадаю под исключение :нельзя сокращать работников, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком,можно ли мне что нибудь сделать , чтобы остаться в списке сокращенных и попасть под сокращение?
21.11.2013 19:30:48   - Кировская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 1
Тюначева Елена Игоревна
Юрист
Инспекция Труда г.Новосибирск. Ведущий специалист информационно-правового отдела ГИТ, консультант по правовым вопросам
Россия  Россия
Ответ:
Здравствуйте, Николай!

Извините, но Вы не совсем понимаете что такое сокращение.
Под сокращением штата понимается упразднение в установленном порядке одной или нескольких штатных единиц по соответствующим должностям. Сокращение штата может производиться также путем ликвидации вакантных рабочих мест. Работодатель сам решает какие должности ему оставить в штатном расписании, а какие - нет.
Если Вы не хотите работать в этой организации, то подавайте заявление об увольнении по собственному желанию, предупредив работодателя за две недели.
Всего доброго!
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.


Похожие вопросы:

Всего ответов: 3
Дата: 26.03.2015
- Татарстан - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 1
Дата: 11.03.2015
Всего ответов: 0
Дата: 20.06.2010
Всего ответов: 1
Дата: 08.05.2013
задать вопрос