правовые обязанности работая на ИП.

Я работаю на ИП уже 2.5 года,официально не оформляюсь,т.к. это оформление липовое какое-то.Налоги за меня не платят,т.е. как будто меня там нет.Зарплату задерживают на данный момент,нам должны выплатить за октябрь,и говорят,что еще не скоро мы её получим.Есть желание уволиться,но вот боюсь,что при увольнении мне вообще денег не дадут,либо рассчитают по самому минимуму,т.е. рублей по 300 за смену.Как мне грамматно поступить в данной ситуации?

05.12.2013 12:11:34

- Санкт-Петербург и область - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 1

Тюначева Елена Игоревна

Юрист

Инспекция Труда г.Новосибирск. Ведущий специалист информационно-правового отдела ГИТ, консультант по правовым вопросам

Россия

Ответ:

Здравствуйте, Раиса!

Если я верно понимаю, Вы работали неофициально, т.е. ни записи в трудовой книжке, ни трудового договора у Вас нет.
В этом случае установить факт работы можно только в судебном порядке, предъявив суду доказательства работы. Такими доказательствами могут являться любые документы организации, в которых фигурирует Ваше имя – накладные, распоряжения, чеки, наряды, ордера, расчетные листки. Дополнительно Вы можете привлечь свидетелей, которыми могут быть только официальные работники данного работодателя.
Если у Вас нет таких документальных доказательств работы на данного работодателя, сделать ничего нельзя. Вы не сможете доказать, что Вы действительно работали в этой организации.
Всего доброго!

Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.