Перевод фирмы в декрете.

Здравствуйте.12 января 2014 года заканчивается мой декретный отпуск до 3х лет.Пока я была в отпуске(работала в столовой воинской части)нашу столовую закрыли и перевели всех в другую столовую(фирму не меняли,вроде только начальство поменялось)Мне же об этом переводе никто не сказал,ни звонка ни письма.Почему я должна их искать.Обязаны ли они были меня оповестить об этом?Могу ли я им что-то предъявить по этому поводу или они не обязаны?

16.12.2013 03:13:38

- Москва и Московская обл. - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 2

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист

Частная практика

Россия

Ответ:

Предъявить что-то Вы им можете. Только для Вас это может иметь только негативные последствия. Да, Вас обязаны были предупредить об изменении существенных условий договора. Если в Вашем трудовом договоре оговорено конкретное место работы (указан адрес, подразделение). Однако, согласие Ваше не будет обязательным. Ведь в случае отказа работать в изменившихся условиях, Вас просто уволят. После достижения ребенком 3-х лет , если Вы не одинокая мама, Вы становитесь обычным работником.

Всего доброго.

Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.