На ваши вопросы отвечают
Елена, Россия, Новосибирская обл., Новосибирск
Кол-во просмотров: 824
Закрытие отдела
Здравствуйте! Работаю в большой компании по городу много торговых точек, нашу решили закрыть (ликвидировать). Предлагают перейти в другое подразделение на другой график и зарплату ниже чем была. Имеем ли мы права на компенсацию, так как нас ни кто заранее не предупредил о закрытие? Что будет если мы не согласимся на предложенную работу?
Всего ответов: 1
Юрист
Инспекция Труда г.Новосибирск. Ведущий специалист информационно-правового отдела ГИТ, консультант по правовым вопросам
Россия
|
Ответ:
Здравствуйте, Елена!
Работодатель имеет право проводить оргштатные мероприятия по сокращению и точки и работы. Вам должно быть предложено равноценное место работы. Если Вы откажетесь, то будете уволены по сокращению штатов с соответствующими компенсациями.
Всего доброго!
Работодатель имеет право проводить оргштатные мероприятия по сокращению и точки и работы. Вам должно быть предложено равноценное место работы. Если Вы откажетесь, то будете уволены по сокращению штатов с соответствующими компенсациями.
Всего доброго!
Похожие вопросы:
Всего ответов: 1
Дата: 06.03.2011
Всего ответов: 0
Дата: 11.08.2013
Всего ответов: 1
Дата: 06.10.2011
Всего ответов: 0
Дата: 11.09.2013
Всего ответов: 0
Дата: 30.04.2013
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.