Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Елена, Россия, Новосибирская обл., Новосибирск
Кол-во просмотров: 824

Закрытие отдела

Здравствуйте! Работаю в большой компании по городу много торговых точек, нашу решили закрыть (ликвидировать). Предлагают перейти в другое подразделение на другой график и зарплату ниже чем была. Имеем ли мы права на компенсацию, так как нас ни кто заранее не предупредил о закрытие? Что будет если мы не согласимся на предложенную работу?
14.01.2014 16:42:19   - Новосибирская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 1
Тюначева Елена Игоревна
Юрист
Инспекция Труда г.Новосибирск. Ведущий специалист информационно-правового отдела ГИТ, консультант по правовым вопросам
Россия  Россия
Ответ:
Здравствуйте, Елена!

Работодатель имеет право проводить оргштатные мероприятия по сокращению и точки и работы. Вам должно быть предложено равноценное место работы. Если Вы откажетесь, то будете уволены по сокращению штатов с соответствующими компенсациями.
Всего доброго!
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.


Похожие вопросы:

задать вопрос