угроза увольнением

Здравствуйте , уже три года работаю по графику: три дня (рабочий день составляет 12 часов) через три дня. Одна из напарниц ушла на больничный. Директор заставляет работать: Два дня (по 12 часов) через один день . Да еще и за 0,75 ставки.... В случае отказа сказали ,,Пиши заявление на увольнение!,, Скажите пожалуйста, правомерны ли действия директора???