Задолжность по заработной плате при ликвидации фирмы.

Добрый день!
В первую очередь Вам необходимо подать претензию работодателю и жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру о нарушении Ваших прав руководством компании. И при содействии прокуратуры добиваться восстановления нарушенных прав, поскольку из Вашего письма ясно, что фирма ликвидировалась, но нет понимания как это произошло. В случае, если фирма объявлена банкротом, то в первую очередь через суд будут производится выплаты задолженностей по зарплате и налогам.
Статьи, под которые попадают действия Вашего работодателя:
- Административная ответственность работодателя за не выплату заработной платы ст. 5.27 КоАП РФ, и п. 3 ст. 4.5 и п. 2 ст. 5.27 КоАП РФ;
- Уголовная ответственность работодателя за невыплату заработной платы ст. 145.1 УК РФ
Шансы у Вас безусловно есть, но оценить их не зная ситуацию полностью было бы некорректно.
Чем быстрее начнете действовать, тем больше шансов. И следует помнить, что срок исковой давности по трудовым спорам 3 месяца.