по зарплате

здравствуйте. я работаю в частной компании продавцом. у нас 15 часовой рабочий день. по договору, который нам даже не дали на руки, у нас ставка 34 рубля час. график работы 2 через 2. следовательно по вычисляем - 15часов Х 34 рубля =510 руб (зарплата за день) 510 х 15раб.дней = 7140тыс. руб - должно быть оплачено по часам. плюс у нас есть премиальная часть. я не знаю может ли она быть больше часовой. Но, в расчетных листах, которые мы получаем, указывается, привожу пример - Тариф часовой - 15 раб.дней - 5610 руб. Месячная премия - 10520,16. всего начислено - 16130,16. удержано - 2097. При этом премия то получается большая, но часовой то тариф постоянно маленький. правильно ли это? и могу я судится к компанией за то что что мне недоплачивают за часы? ведь получается что премиальная часть как раз получается 4 -5 тыс, а тариф занижают