Заполнение трудовой книжки сотрудника от предыдущего работодателя

К нам в организацию приняли сотрудницу. В трудовой книжки с последнего места работы 2 записи: 1- 04.09.2012г принята на должность ....2 запись- 10.03.2014г. - трудовой договор расторгнут по инциативе работника. Но, есть справка от предыдущего работодателя о том, что с 07.09.2012 принята на должность на 0,5 ставки, а 20.06.2013 года - трудовой договр прекращен по истечению срока договора. 02.09.2-13 - принята на должность на 0,5 ставки и 10.03.2014 года трудовой договор прекращен по соглащению сторон. Как правильно сделать запись в трудовой книжке на основании справки? Заранее спасибо.