Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Галина, Россия, Москва и Московская обл., Бронницы
Кол-во просмотров: 762

Права и обязанности. А также льготы и т.п.

Добрый день! Я работаю санитаркой в психоневралогическом интернате Подмосковья. Мне бы хотелось узнать правомерны ли некоторые требования нашего руководства. Например категорический запрет сна( даже получаса),мы работаем сутками. Отсутствие премий, зарплата в восемь тысяч рублей,снижение сложности,снятие вредности,круглосуточное видеонаблюдение(под прикрытием наблюдения за проживающими). Ночные обходы отделения каждые 15-ть минут( устный приказ руководства...).Извините,элементарное отсутствие туалета для сотрудников.Ряд других вопросов и простое хамское отношение старшего персонала к нам,санитаркам.
Хотелось бы узнать насколько это все может быть правомерно,и куда можно обратиться за изменением данной ситуации..Просто работать в таких условиях и с таким отношением реально непросто. Заранее спасибо за ответы.
29.07.2014 14:23:12   - Москва и Московская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 1
Евграфова Елена Алексеевна
Юрист
Частная практика
Россия  Россия
Ответ:
Жалоба в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Всего доброго.
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.


Похожие вопросы:

задать вопрос