На ваши вопросы отвечают
Игорь, Россия, Свердловская обл., Сухой Лог
Кол-во просмотров: 646
совмещение должностей
здраствуйте.
обрисую ситуацию в целом: при устройстве на работу был заключён договор о выполнении работы на одну должность, через некоторое время попросили взять ещё одну (на время отпуска одного человека) - приходилось успевать. через некоторое время этот человек уволился меня опять попросили поработать "пока не найдут" человека на работу, но никого нанимать не захотели и по приказу директора мне совместили обе должности (нового договора небыло). сейчас я хочу отказаться от дополнительной работы и написал заявление об отказе. заявление не приняли, мотивируя тем (дословно)- "ты успеваешь и мы не можем тебя перевести на четырёхчасовой день". я в свою очередь указал на статью 60.2 , мне ответили - не хочешь работать, то увольняйся.
что мне делать, как быть?
обрисую ситуацию в целом: при устройстве на работу был заключён договор о выполнении работы на одну должность, через некоторое время попросили взять ещё одну (на время отпуска одного человека) - приходилось успевать. через некоторое время этот человек уволился меня опять попросили поработать "пока не найдут" человека на работу, но никого нанимать не захотели и по приказу директора мне совместили обе должности (нового договора небыло). сейчас я хочу отказаться от дополнительной работы и написал заявление об отказе. заявление не приняли, мотивируя тем (дословно)- "ты успеваешь и мы не можем тебя перевести на четырёхчасовой день". я в свою очередь указал на статью 60.2 , мне ответили - не хочешь работать, то увольняйся.
что мне делать, как быть?
Всего ответов: 0
Похожие вопросы:
Всего ответов: 0
Дата: 26.09.2014
Всего ответов: 0
Дата: 20.06.2010
Всего ответов: 0
Дата: 13.07.2014
Всего ответов: 1
Дата: 14.09.2014
Всего ответов: 1
Дата: 24.01.2015