Штраф

Здравствуйте, скажите имеет ли право работодатель накладывать денежные взыскания в виде штрафа на своего работника? ( конкретно охранная организация и охранник).

11.12.2014 09:11:02

- Санкт-Петербург и область - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 1

Тюначева Елена Игоревна

Юрист

Инспекция Труда г.Новосибирск. Ведущий специалист информационно-правового отдела ГИТ, консультант по правовым вопросам

Россия

Ответ:

Здравствуйте,Дмитрий!
Нет,не имеет.
Статья 192 ТК РФ предусматривает следующие виды дисциплинарных взысканий: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям.
Применение за совершение дисциплинарного проступка любого другого взыскания, не предусмотренного ТК РФ, федеральными законами или уставами I положениями) о дисциплине, является незаконным например, взыскание штрафа).
Всего доброго!

Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.

Похожие вопросы:

Увольнение и беременность

- Ханты-Мансийский АО - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 0

Дата: 03.10.2014

Вопрос о сокращении.

- Тверская обл. - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 0

Дата: 09.06.2011

Досмотр личных вещей.