На ваши вопросы отвечают
Светлана, Россия, Пермская обл., Пермь
Кол-во просмотров: 689
В договоре было написано что надо предупреждать об увольнении за 2 недели. Я на испытательном.
Надо ли предупреждать как написано в договоре, или он не действует пока я на испытательном сроке? и можно предупредить за 3 дня?
Всего ответов: 1
Ответ:
Светлана, ст. 71 Трудового кодекса РФ предусмотрено следующее положение:
если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Похожие вопросы:
Всего ответов: 0
Дата: 03.01.2014
Всего ответов: 2
Дата: 27.11.2010
Всего ответов: 2
Дата: 21.12.2012
Всего ответов: 2
Дата: 03.12.2010
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.