незаконное увольнение беременной

здравствуйте. До конца октября 2014 г. я работала в одной организации, с конца октября 2014 г ушла в отпуск по беременности и родам. Меня рассчитали, выплатили сумму за 140 дней (до середины марта 2015 г).
После нового года меня (и других специалистов) передали к новому работодателю в той же сфере, оформив при этом надлежащие документы (заявление и согласие на перевод, выдача трудовой книжки и т.д.).
Все специалисты заключили трудовые договора у нового работодателя до нового года. Мне же сказали, мы вас пригласим, когда проконсультируемся, как вас оформить. Что особенного в оформлении женщин, находящихся в отпуске по БиР? Мне же еще скоро оформлять единовременное пособие по случаю рождения ребенка и пособие до 1,5 лет, а я до сих пор между небом и землей...
Меня до сих пор так и не оформили в новой организации, сказав, что я до середины марта числюсь у старого работодателя. При этом старый работодатель говорит, что я собственноручно написала заявление на увольнение и согласие на перевод к другому работодателю. Поэтому мне старый работодатель выдал трудовую и проч.документы, котоые с успехом пыляться на полке...
Новый же работодатель спрашивает, зачем писала заявление на увольнение и давала согласие на перевод, будучи в отпуске по БИР?! А нас просто всех пригласили перед новым годом переоформиться к новому работодателю. и меня в том чмсле...
Теперь я сама не понимаю, кто из нас всех был не прав в данной ситуации. И что теперь делать мне? Не повлияет ли это как-то на мой стаж, ведь они, по сути, прервется на 2,5 мес? И можно ли заставить бывшего работодателя написать в моей трудовой что-то типа "запись не действительна" и восстановить меня там до середины марта, пока не окончится больничный по БиР? спасибо