перенос отпуска в связи с майскими праздниками

Здравствуйте!
По графику отпуск мне поставили с 20 апреля текущего года на 12 дней, то есть с 20 апреля по 1 мая 2015 года включительно. Вопрос: в данном случае продлевается ли отпуск за счет праздничного дня (если в заявлении на отпуск формулировка "Прошу предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск с 20 апреля по 1 мая 2015 года включительно", вместо "Прошу предоставить ...отпуск с 20 апреля на 12 календарных дней...")? Пожалуйста, помогите разобраться. В кадрах мне говорят, что ничего не переносится. получается, что лучше взять мне 11 дней отпуска (если еще и позволит руководство). Или все же продлевается? Прошу помочь разобраться.