На ваши вопросы отвечают
Гусейнов Сейфулла Гусейнович, Россия, Самарская обл., Тольятти
Кол-во просмотров: 786
дискриминация прав человека, расовая дискриминация
Здравствуйте! Отработал на предприятии 33 года, сменил 5 поколении руководства всегда был на хорошем счету,пользовался огромным уважением и почетом. Чем то не угодил последнему руководству, в нарушении ТК РФ и конституции РФ, из-за личной неприязни ко мне, меня уволили ( против ни одного аргумента не предъявили) , просто отстранили при этом ничего не объяснили.Считаю (все так считают) что руководство допустило нарушение прав человека, другими словами расовую дискриминацию, так как я не русской национальности. Убедительно прошу подсказать, как мне поступать, куда обратиться?С уважением Г.С.Г.
Всего ответов: 1
Ответ:
Обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе, если у Вас имеются к этому основания. Доказать факт расовой дискриминации, как Вы пишете, думаю будет затруднительно, поскольку, скорее всего, работодатель указал иную причину расторжения с Вами трудового договора.Можете также обратиться с заявлением к районному прокурору по месту жительства, но имейте в виду, что срок для обращения в суд составляет один месяц и обращение к прокурору или в иные органы не прерывает течение этого срока. Для составления иска нажмите кнопку - "Составить заявление".
Похожие вопросы:
Всего ответов: 0
Дата: 12.06.2010
Всего ответов: 0
Дата: 05.03.2013
Всего ответов: 0
Дата: 09.08.2015
Всего ответов: 1
Дата: 31.03.2016
Всего ответов: 1
Дата: 16.11.2012
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.