Инвентаризация при увольнении материально-ответственного лица

Здравствуйте, уважаемые эксперты. Работаю в небольшой строительной фирме, где из работников только я и директор. Являюсь материально ответственным лицом. Имею права печати и подписи на актах, счетах, накладных, приходных кассовых ордерах и на выданных доверенностях на получение материальных ценностей. Собираюсь увольняться. Как в этом случае уволиться? Как в подобном случае провести инвентаризацию, если в штате только директор и инвентаризацию чего тогда нужно проводить? Или в данном случае инвентаризация не нужна и составляется другой документ?
Заранее благодарю за ответ.