Увольнение

Здравствуйте, такой вопрос, я работаю на предприятии ФосАгро около 9 лет на одном месте, но с 2013 года наш цех отделили в дочернюю организацию, где мы отработали до 2015 г. потом нас, опять же не меняя место работы выставили на тендер и продали в другую организацию по документам она числится строительной, хотя мое место работы считается химическим производством и никакого отношения к строительству не имеет и не имела, так вот эта фирма заключает с нами срочный договор на 2 месяца, но есть одно но есть зам.директора который перешел вместе с нами в эту фирму и сейчас решает кому продлить договор кому нет, то есть не понравился договор не продлим, вот как раз я от него это и услышал. Возможно ли как то воздействовать на это ведь насколько мне стало понятно что постоянное место работы и постоянная работа которая не меняется с основания предприятия не может быть с срочным трудовым договором или я ошибаюсь, если нет то как мне можно восстановить свои права при увольнении. Заранее огромное спасибо.