Как применяется ст 10 ГК о злоупотреблении работником правом

Обратилась с иском по трудовому спору(зарплата, истребование документов, бездействие). Адвокат ответчика считает, что я злоупотребляю правом - т.к. подавала в следственный комитет и пр.. Должны ли заранее письменно заявить об иске по ст 10 ГК (злоупотребления работником правом), должен ли быть встречный иск, заявление или могут заявить устно? Может ли суд переквалифицировать трудовой иск в гражданский и обязать нести расходы – госпошлину, услуги адвоката? Т.е. меня этим пугают, чтобы я забрала иск или я могу пострадать финансово?