Взыскание долга с работодателя

Здравствуйте. Сотрудник вкладывал свои личные деньги в организацию на покупку материалов, данный факт подтверждается только в определенном пункте акта приема-передачи, который был составлен при его увольнении. Акт подписан учредителем данной компании. Можно ли признать, что учредитель согласен с долгом перед сотрудником и какова вероятность что в суде можно будет истребовать эти деньги?