Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Максим, Россия, Москва и Московская обл.
Кол-во просмотров: 1838

при увольнении не произвели окончательный расчет

Я был уволен по собственному желанию 1.06.2011г. трудову книжку мне отдали вместе со справкой о доходах 20.06.2011г., но расчетные я до сих пор не получил (не говоря, о компенсации за неиспользуемый отпуск). работал официально по трудовому договору с 21.07.2010г. рабочий день был не нормирован - 10-14 часов (и в дневную и в ночную смену, и в выходные и в праздники). хотя в трудовом договоре указан 8-часовой рабочий день 5 дней в неделю. оплата почасовая 75руб.49коп. (за ночное время +20%). сверхурочные никак не оплачивались. зарплата по справке НДФЛ ниже МРОТ по Москве. К тому же в этой справке отсутствуют з/п за 12.2010г и за 03.2011г. ещё в трудовом договоре имеется дополнительном соглашении о введении в организации укороченного дня с 01.06.2010г до 30.11.2010г рабочий день должен был составлять 5 часов, что фактически не соответствовало действительности. Я отправил жалобу в письменном виде с уведомлением о вручении в ГИТ и работодателю 9.07.2011г. но до сих пор тишина: нет ни ответа ни уведомления о вручении. подскажите что мне делать?
27.07.2011 21:06:27   - Москва и Московская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 1
Любимов Олег Владимирович
Юрист
Департамент правовых услуг
Россия  Россия
Ответ:
Добрый вечер Максим! Вам нужно подавать иск в суд времени у Вас мало. Срок исковой давности со дня увольнения всего 3 месяца. Рекомендую очно проконсультироваться с юристом и подавать иск. Удачи
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.


Похожие вопросы:

задать вопрос