Заработная плата

Здравствуйте! Работодатель провел тренинг и не кого ни о чем не спрашивая установил за него плату в размере 3500 руб., которая будет списана с заработной платы. На тренинге я не был т.к. заболел, о чем своевременно предупредил. Но списание с заработной платы все равно будет потому, что всё якобы уже утверждено.Тренинг проводился в выходной день-суббота. Законны ли действия работодателя и как поступить в такой ситуации?

18.04.2010 10:59:29

- Москва и Московская обл. - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 2

Кульчицкий Владимир Васильевич

Адвокат

Частная практика

Россия

Ответ:

Здравствуйте! В ТК РФ предусмотрены удержание из зарплаты только в определенных случаях. Ваш пример под это не подпадает. Таким образом, действия работодателя противоречит ТК РФ. Поэтому, в случае незаконного удержания 3500 руб. из вашей зарплаты, Вы вправе обратиться в комиссию по трудовым спорам, если она имеется на предприятии, в трудовую инспекцию, или в суд по месту нахождения предприятия с соответствующим иском.

Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.

Салкин Михаил Игоревич

Юрист

Московский правозащитный центр

Россия

Ответ:

Нет не законно. В случае удержания с зарплаты, обращайтесь в суд за взысканием разницы.

Уточнить вопрос