Какова процедура увольнения и выплаты по ст. 83 ч.11 ТК (отмена решения Суда о восстановлении на работе)

Я был уволен по сокращению, 1 месяц простоял на бирже труда, затем по решению районного суда был восстановлен на прежнем месте работы. Решением Кассац. суда было отменено решение районного Суда и работодатель уволил меня по ст. 83 ч.11 ТК (отмена решения Суда о восстановлении на работе...).
Вопрос такой:-какова процедура увольнения по этой статье(выплаты, льготы, компенсации)?
Как правильно должны поставить на учет в Служ. Занят (выплаты, льготы, компенсации)?
Неужели я потеряю все льготы по сокращению?
Заранее очень Вам благодарен