Отказ оплаты за отпуск прошлого года.

Здравствуйте. У меня такой вопрос. Мой сын поступил на службу по контракту в ФСБ 17.04.2009 года. В июле 2009 г. против него было возбуждено уголовное дело по ст. 264 ч.3. Суд состоялся 10.12.2009 года, нами была подана кассационная жалоба, которая была рассмотрена 26.01.2010 г., приговор остался без изменеyия. Всё это время он выполнял свои обязанности по службе. Уволен со службы 06.04.2010 г. При увольнении со службы возник вопрос с выплатой денежного содержания в связи с увольнением. С начала службы и до момента увольнения в отпуске он не был. За 2009 г. ему был положен отпуск, но он не был предоставлен, т. к. он находился под следствием. При увольнении ему было отказано в выплате компенсации за неиспользованный отпуск. Теперь финчасть мотивирует тем, что не был написан рапорт на отпуск в 2009 г.

Правомерен ли отказ в выплате компенсации.Если не правомерен, то куда дальше нам следует обратиться.

Сын уже отбывает наказание в колонии поселении.

27.04.2010 12:56:07

- Москва и Московская обл. - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 2

Малова Юлия Геннадьевна

Юрист

Юридическая компания Феникс

Россия

Ответ:

Здравствуйте, Светлана.

Финчасть заблуждается, поскольку на основании рапорта на отпуск работодатель обязан предоставить именно отпуск. Не предоставление отпуска возможно только в крайних случаях, когда без конкретного работника вся система встанет, и это должно быть мотивированно.

Взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск Ваш сын имеет полное право. Он может либо написать доверенность из мест лишения свободы, заверенную главным должностным лицом колонии, либо направить исковое заявление в суд по почте с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие (однако спор с ФСБ может быть достаточно сложным, поэтому рекомендую все-таки вариант с доверенностью, причем, как правильно указал коллега, с юристом).

Срок для подачи такого иска - 3 месяца с момента увольнения.

Если потребуется более подробная консультация или помощь в составлении искового заявления, Вы можете обратиться через форму \"Написать письмо\" или по нижеуказанным телефонам.

С уважением,
юрист ЮК \"Феникс\"
Малова Юлия Геннадьевна

P.S. Пожалуйста, не забудьте выбрать лучший ответ.

Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.

Украинцев Олег Юрьевич

Юрист

Практикующий юрист

Россия

Ответ:

Здравствуйте, Светлана)))))
Вы можете получить доверенность и действовать от имени Вашего сына.
Нарушения есть, поскольку отпуск должен быть предоставлен , или выплачиваться компенсация за не предоставленный отпуск. Попробуйте обратиться с письменным заявлением к вышестоящему руководству, изложив суть проблемы.....
Если не проймет - в суд, но только с юристом.
С уважением, О.Украинцев

Уточнить вопрос

Похожие вопросы:

Обман при стажировке