начисление отпускных

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться с начислением отпускных...
Я работаю суточной медсестрой в г.СПб в Федеральном Государственном Учреждении, т. е. в Федеральном Центре. Это единственное место работы, где я устроена на ставку. С 25.08.11 ухожу в отпуск на 42 календарных дня. В течении расчетного периода ( с 01.08.10. по 31.07.11) работала на 1,5 и 1,75 ставки медсестры на своем отделении по разным причинам (и за заболевших, и за ушедших в отпуск, и по вакантной ставке). Дважды был больничный по уходу за ребенком (в октябре/ноябре 7/15 дней и в апреле 8 дней). Заявления на совмещение с 01.01.11 по 31.12.11 я не писала. Были написаны заявления в разные периоды на совмещение за ту или иную отсутствующую медсестру. В 2010 году такие заявления были написаны в августе (по факту отработано и начислено за 82ч),в сентябре (по факту отработано и начислено за 111ч),в октябре (по факту отработано и начислено за 41ч), в декабре (по факту отработано и начислено за 28,5ч). В 2011 в январе (по факту отработано и начислено за 52ч), в феврале (по факту отработано и начислено за 36,5ч), в мае (по факту отработано и начислено за 78ч), в июне (по факту отработано и начислено за 104,5ч),в июле (по факту отработано и начислено за 107,5ч). Плюс за все эти отработанные часы были начислены и выплачены все причитающиеся надбавки, доплаты и т.д. По квиточкам (без вычета подоходного налога и профсоюзных взносов) за расчетный период путем сложения всех начислений (по основному окладу и по совмещению) получилась сумма 323.439 руб 35 коп., но отпускные были начислены без учета начислений за расчетный период по совмещению (сумма расчета 244.549 руб 41 коп.). Получилась разница в 10.238 руб 48 коп. В расчетном отделе ничего толком не объяснили, послали в отдел кадров. В отделе кадров пояснили, что по моему совмещению мне, кроме компенсации за 10 календарных дней, ничего не положено, а это 2.437 руб 73 коп. Правомерно ли это? И что делать в такой ситуации? Спасибо.