На ваши вопросы отвечают
Ольга, Россия, Саратовская обл.
Кол-во просмотров: 1821
Как разрешить вопрос с работой
Здравствуйте! У меня такой вопрос. работаю в рекламном агентстве на должности менеджера. Надо мной есть начальница- заведующая отделом продаж. Она уходит в декрет и предложила мне свою должность, заменить её на это время. Я естесственно планирую согласиться, т.к. она выше. Но есть одно но. в таком случае мне придётся переоформляться на её место, как замена на время декрета, а на моё место менеджера возьмут нового человека. А если через 1,5-2 года она вернётся, следовательно мне нужно будет освободить её должность? А на моём нынешнем месте менеджера уже будет другой человек. Получается законодательно я останусь без рабочего места? Объясните, пожалуйста!
Всего ответов: 1
Ответ:
Ольга, на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность),согл. ст.256 ТК РФ.
В данном случае переоформляться не надо, ведите разговор о замене,с сохранением своей должности.Но, соответственно, если возможно такое совместительство, ведь это не только доп. доход, но и нагрузка, и ответственность.Удачи!
В данном случае переоформляться не надо, ведите разговор о замене,с сохранением своей должности.Но, соответственно, если возможно такое совместительство, ведь это не только доп. доход, но и нагрузка, и ответственность.Удачи!
Похожие вопросы:
Всего ответов: 1
Дата: 07.08.2010
Всего ответов: 1
Дата: 03.10.2010
Всего ответов: 1
Дата: 28.06.2013
Всего ответов: 2
Дата: 10.02.2015
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.