Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Ольга, Россия, Саратовская обл.
Кол-во просмотров: 1821

Как разрешить вопрос с работой

Здравствуйте! У меня такой вопрос. работаю в рекламном агентстве на должности менеджера. Надо мной есть начальница- заведующая отделом продаж. Она уходит в декрет и предложила мне свою должность, заменить её на это время. Я естесственно планирую согласиться, т.к. она выше. Но есть одно но. в таком случае мне придётся переоформляться на её место, как замена на время декрета, а на моё место менеджера возьмут нового человека. А если через 1,5-2 года она вернётся, следовательно мне нужно будет освободить её должность? А на моём нынешнем месте менеджера уже будет другой человек. Получается законодательно я останусь без рабочего места? Объясните, пожалуйста!
27.05.2010 21:58:23   - Саратовская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 1
Тур Маргарита Сергеевна
Юрист
Юрист, член "Ассоциации Юристов России"с 2010 года,стаж 10 лет.
Россия  Россия
Ответ:
Ольга, на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность),согл. ст.256 ТК РФ.
В данном случае переоформляться не надо, ведите разговор о замене,с сохранением своей должности.Но, соответственно, если возможно такое совместительство, ведь это не только доп. доход, но и нагрузка, и ответственность.Удачи!
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.


Похожие вопросы:

Всего ответов: 1
Дата: 07.08.2010
Всего ответов: 1
Дата: 03.10.2010
Всего ответов: 2
Дата: 14.09.2010
задать вопрос