Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Lena, Россия, Москва и Московская обл.
Кол-во просмотров: 1147

Об увольнении с работы

Здравствуйте! у меня такой вопрос. Я решила уволиться с работы, в связи с тем что происходят постоянные интриги, а я остаюсь крайней. Но это не главное, подскажите как правильно сделать, я работаю с июня 2006 года, по графику отпусков - отпуск мне положен с марта месяца, но в марте я его не отгуляла. Я написала в июне завление на отпуск на 28 кал. дн. мне его не подписали , т.к. дословно пишу чем обосновали \"Отказ, в связи с отпуском другого сотрудника\". я предполагала что во время отпуска я смогу найти себе другую работу т.к. находиться на старой уже нет ни каких сил (выживают как могут). подскажите имеют ли право работадатели лешить меня законного отпуска. и еще один вопрос - если я не беру отпуск, а пишу завление на увольнение за 14 дней, то положена ли мне компенсация за отпуск.
14.06.2010 08:24:27   - Москва и Московская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 2
Малова  Юлия Геннадьевна
Юрист
Юридическая компания Феникс
Россия  Россия
Ответ:
Здравствуйте, Лена!

Отказать имели право, т.к. в начале календарного года на предприятии должен утверждаться график ухода работников в отпуска, в соответствии с которым, отпуска и предоставляются.
При уволнении, Вам обязаны выплатить компенсацию за ВСЕ неиспользованные вами отпуска. Это закреплено в ст. 127 Трудового кодекса.

С уважением,
юрист ЮК \"Феникс\"
Малова Юлия Геннадьевна
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.

Кульчицкий Владимир Васильевич
Адвокат
Частная практика
Россия  Россия
Ответ:
Здравствуйте! При увольнении Вам должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.


Похожие вопросы:

Всего ответов: 1
Дата: 13.04.2011
Всего ответов: 0
Дата: 25.09.2014
Всего ответов: 0
Дата: 09.05.2011
Всего ответов: 1
Дата: 30.07.2011
Всего ответов: 1
Дата: 23.12.2010
задать вопрос