На ваши вопросы отвечают
Мария, Россия, Калининградская обл.
Кол-во просмотров: 1683
Невыплата заработной платы за совмещение
День добрый!
Ситуация следущая: с апреля 2007 по июнь 2008 по приказу совмещала должность главного бухгалтера, в приказе же зафиксирован размер оплаты (основная должность - начальник экономического отдела). Д\\\\с выплачены не были, т.к. сначала ожидалась аудиторская проверка, которая должна была подтвердить корректность ведения бухучета, затем мой декрет и пр. На конфликт с работодателем идти не хотела, т.к. обещали выплатить все полностью.
За время моего отпуска по уходу за ребенком сменился генеральный директор, который привел свою команду, и как я понимаю, мне будет предложено уволиться по собственному желанию. О выплатах за совмещение речи не идет.
В данной ситуации, если я подам в суд после увольнения с иском о выплате денежных сумм, есть ли шанс выиграть дело, т.к. на руках у меня только копии приказов о совмещении с подпись бывшего директора?
Ситуация следущая: с апреля 2007 по июнь 2008 по приказу совмещала должность главного бухгалтера, в приказе же зафиксирован размер оплаты (основная должность - начальник экономического отдела). Д\\\\с выплачены не были, т.к. сначала ожидалась аудиторская проверка, которая должна была подтвердить корректность ведения бухучета, затем мой декрет и пр. На конфликт с работодателем идти не хотела, т.к. обещали выплатить все полностью.
За время моего отпуска по уходу за ребенком сменился генеральный директор, который привел свою команду, и как я понимаю, мне будет предложено уволиться по собственному желанию. О выплатах за совмещение речи не идет.
В данной ситуации, если я подам в суд после увольнения с иском о выплате денежных сумм, есть ли шанс выиграть дело, т.к. на руках у меня только копии приказов о совмещении с подпись бывшего директора?
Всего ответов: 1
Похожие вопросы:
Всего ответов: 1
Дата: 29.10.2013
Всего ответов: 0
Дата: 07.06.2011
Всего ответов: 0
Дата: 01.08.2011
Всего ответов: 1
Дата: 20.11.2012
Всего ответов: 1
Дата: 20.07.2010
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.