Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Ирина, Россия, Москва и Московская обл.
Кол-во просмотров: 3499

как ускорить судебный процесс

Здравствуйте!В декабре 2009г.мной подан иск на Работодателя о незаконном увольнении в период декретного отпуска.На настоящий момент судебное дело находится на стадии предв.суд.заседания, которое уже в 5ый раз отложилось из-за неявки Ответчика с запрашиваемыми документами.Как я могу ускорить процесс?Заявления о рассмотрении дела в мое отсутствие, вынесении заочного решения и об ускорении дела я уже писала и не один раз.
23.08.2010 15:10:41   - Москва и Московская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 2
Логинов Сергей Александрович
Юрист
Юридический центр Демин Логинов и партнеры
Россия  Россия
Ответ:
В соответствии со ст. 6.1 ГПК РФ судопроизводство в судах и исполнение судебного постановления осуществляются в разумные сроки.
Разбирательство дел в судах осуществляется в сроки, установленные настоящим Кодексом. Продление этих сроков допустимо в случаях и в порядке, которые установлены настоящим Кодексом, но судопроизводство должно осуществляться в разумный срок.
При определении разумного срока судебного разбирательства, который включает в себя период со дня поступления искового заявления или заявления в суд первой инстанции до дня принятия последнего судебного постановления по делу, учитываются такие обстоятельства, как правовая и фактическая сложность дела, поведение участников гражданского процесса, достаточность и эффективность действий суда, осуществляемых в целях своевременного рассмотрения дела, и общая продолжительность судопроизводства по делу.
Обстоятельства, связанные с организацией работы суда, в том числе с заменой судьи, а также рассмотрение дела различными инстанциями не может приниматься во внимание в качестве оснований для превышения разумного срока судопроизводства по делу.
Правила определения разумного срока судопроизводства по делу, предусмотренные частями третьей и четвертой настоящей статьи, применяются также при определении разумного срока исполнения судебных актов.
В случае если после принятия искового заявления или заявления к производству дело длительное время не рассматривалось и судебный процесс затягивался, заинтересованные лица вправе обратиться к председателю суда с заявлением об ускорении рассмотрения дела.
Заявление об ускорении рассмотрения дела рассматривается председателем суда в пятидневный срок со дня поступления заявления в суд. По результатам рассмотрения заявления председатель суда выносит мотивированное определение, в котором может быть установлен срок проведения судебного заседания по делу и (или) могут быть указаны действия, которые следует осуществить для ускорения судебного разбирательства.

В соответствии со ст. 154 ГПК РФ гражданские дела рассматриваются и разрешаются судом до истечения двух месяцев со дня поступления заявления в суд, если иные сроки рассмотрения и разрешения дел не установлены настоящим Кодексом, а мировым судьей до истечения месяца со дня принятия заявления к производству.
Дела о восстановлении на работе, о взыскании алиментов рассматриваются и разрешаются до истечения месяца.

Таким образом, Вам необходимо обратиться к председателю соответствующего суда с заявлением об ускорении рассмотрения дела. По результатам рассмотрения заявления председатель суда обязательно примет решение и обяжет судью рассмотреть спор быстрее.
Если это не поможет, пишите жалобу на судью прокурору субъекта, уполномоченному по правам человека и в квалификационную коллегию судей субъекта, в которой излагаете суть нарушения Ваших прав с просьбой содействовать в их восстановлении, применении к судье мер дисциплинарного воздействия, а также возбуждения уголовного дела.
Это точно поможет! Знаю из собственного опыта!
Удачи!!!!!
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.

Заварзина Нина
Юрист
ООО "СТРАТАГЕМА"
Россия  Россия
Ответ:
День добрый!
Трудовые споры для работников хороши тем, что законность увольнения доказывает работодатель. Если работодатель не предоставляет документы, то это, скорее, ухудшает его позицию. А для ускорения получайте у суда телеграммы для уведомления ответчика о дате судебного разбирательства. Если судья затягивает, можно подать на него жалобу.
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.


Похожие вопросы:

Всего ответов: 0
Дата: 08.07.2011
Всего ответов: 0
Дата: 24.10.2011
Всего ответов: 0
Дата: 08.05.2014
Всего ответов: 1
Дата: 29.12.2010
- Липецкая обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 1
Дата: 23.11.2014
задать вопрос