Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Наташа, Россия, Оренбургская обл.
Кол-во просмотров: 1450

увольнение

Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться мне с данной проблемой!
Я работала продавцом-консультантом в магазине люстр. На протяжении 1 года. Мне было разрешено директором делать скидки на товар от определённой суммы. Но некоторым покупателям они не отдавались, я забирала деньги себе. Я выписывала копию чека (т.к. копия чека приравнивается к кассовому), а по кассе я пробивала сумму с 10% или 5% скидкой. Все продажи проходили через бухгалтерию, никто (ни бухгалтера, ни директор, ни зам. директора, ) не предъявлял мне никаких претензий, никто не говорил, что люстра продана ниже той цены которая указана в прайсе, всех всё устраивало.
Под каждой скидкой писалась фамилия покупателя, некоторые заказывали у нас по договору, в договоре указывался номер телефона, поэтому он может позвонить по этим номерам и узнать реальную сумму по которой они приобрели товар.
Сейчас узнав об этом директор сказал что я буду уволена по статье, он хочет чтоб я выплатила определённую сумму денег. Он посчитал разницу между ценой люстр и той суммой которая проводилась по кассе. Он предложил мне 3 варианта, 1- я отдаю деньги, 2 –я работаю на него бесплатно, т.е не получая зарплаты. 3 вариант он решает всё «официально», пишет на меня заявление!
Подскажите пожалуйста как правильно поступить мне в этой ситуации!?!
Может ли сыграть какую-то роль то, что я работала практически без выходных, весь кассовый журнал заполнен мною, то что заработная плата выплачивалась больше той , которая указана в трудовом договоре. В данном отделе помимо меня работали (и работают)ещё 2 человека «Директор» отдела(проработала 1год 8 мес.) и кладовщик-сборщик, ни один из них не оформлен официально.
Что он может сделать? Сможет ли он доказать что-то? и вообще есть ли какая-то вероятность , что он будет писать это заявление?
Если он напишет заявление ,сколько всё это может продолжаться? Я должна буду выплатить штраф? Примерно в какую сумму! Даже если он всё это докажет, с чего я буду выплачивать ему что-то, я учусь. По 100 руб. в месяц?
Это как-то повлияет на выезд заграницу?
Помогите мне пожалуйста!!!!!
Жду вашего ответа!
03.09.2010 15:11:32   - Оренбургская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 0

Похожие вопросы:

задать вопрос