Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Семенова Елена Александровна, Россия, Саратовская обл.
Кол-во просмотров: 1857

штатное расписание

Здравствуйте! Скажите пожалуйста,при внесении изменений в штатное расписание, помимо приказа нужно печатать штатное расписание в новой редакции с внесенными изменениями?
14.09.2010 12:55:51   - Саратовская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 2
Куташевская Марина Ивановна
Адвокат
Частная практика
Россия  Россия
Ответ:
Да, штатное расписание с внесенными изменениями лучше распечатывать и хранить их все в специально отведенной для них папке. Распечатывать их следует, т.к. приказом по предприятию Вы вносите изменения в документ и соответственно и утверждаете внесение этих изменений, следовательно, будет лучше если изменения будут не только на электронном, но и на бумажном носителе, чтобы с ними можно было ознакомиться.

Желаю удачи!
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.

Ответ:
Елена, я бы порекомендовала бы Вам обратиться на сайт http://www.kadrovik.ru/. На сайте есть вся необходимая информация для кначинающего сотрудника отдела кадров.
Всего доброго,
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.


Похожие вопросы:

- Томская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 1
Дата: 30.03.2011
Всего ответов: 1
Дата: 07.11.2010
Всего ответов: 1
Дата: 22.06.2011
Всего ответов: 1
Дата: 18.09.2013
задать вопрос