печать на приказах

Унифицированные формы приказов и иных документов утверждены ПОСТАНОВЛЕНИЕМ Госкомстата от 5 января 2004 г. N 1 \"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УНИФИЦИРОВАННЫХ ФОРМ
ПЕРВИЧНОЙ УЧЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ ПО УЧЕТУ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ\", а именно
1.1. По учету кадров:
N Т-1 \"Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу\", N Т-1а \"Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу\", N Т-2 \"Личная карточка работника\", N Т-2ГС(МС) \"Личная карточка государственного (муниципального) служащего\", N Т-3 \"Штатное расписание\", N Т-4 \"Учетная карточка научного, научно-педагогического работника\", N Т-5 \"Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу\", N Т-5а \"Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу\", N Т-6 \"Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику\", N Т-6а \"Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам\", N Т-7 \"График отпусков\", N Т-8 \"Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)\", N Т-8а \"Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении)\", N Т-9 \"Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку\", N Т-9а \"Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку\", N Т-10 \"Командировочное удостоверение\", N Т-10а \"Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении\", N Т-11 \"Приказ (распоряжение) о поощрении работника\", N Т-11а \"Приказ (распоряжение) о поощрении работников\".
1.2. По учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда:
N Т-12 \"Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда\", N Т-13 \"Табель учета рабочего времени\", N Т-49 \"Расчетно-платежная ведомость\", N Т-51 \"Расчетная ведомость\", N Т-53 \"Платежная ведомость\", N Т-53а \"Журнал регистрации платежных ведомостей\", N Т-54 \"Лицевой счет\", N Т-54а \"Лицевой счет (свт)\", N Т-60 \"Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику\", N Т-61 \"Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)\", N Т-73 \"Акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы\".

Согласно указанных форм, печать на приказах не является их обязательным реквизитом, вместе с тем на ряде других документов она применяется, для того, чтобы уточнить на каких именно, просто следует открыть Постановление и посмотреть необходимые формы.

Желаю удачи!