увольнение,пособие по беременности и родам

Здравствуйте!
Меня зовут Наталья!Ответьте мне пожалуйста на вопрос:
я работаю преподавателем в Воронежском экономико-правовом институте(филиал в г.Липецк).Работаю второй год.В ближайшее время мне надо будет уходить в декретный отпуск.Здесь и возникает вопрос.

С нами заключают договор каждый год:я отработала с 1.09.09 по 31.08.10г. и сейчас заключили договор с 1.09.10г. по 31.08.11г.У меня два договора: один - я принята в штат на полную ставку, и второй - договор по совместительству на 0.25 ставки (в этом же институте).Мне сказали, что перед уходом в декрет, я должна написать заявление об увольнении с 0.25 ставки.Скажите пожалуйста, на каком основании они заставляют меня писать заявление об увольнении и имеют ли они на это право?

И еще один вопрос.
Декретные мне должны расчитывать только из моей заработной платы как штатного сотрудника или же учитывается заработная плата и по совместительству?И поскольку стаж не прерывается,должны ли они учитывать прошлый мой отработанный год при начислении декретных?

Извините за беспокойство!
Заранее спасибо!