Больничный в первый рабочий день

Здравствуйте! Новый сотрудник не вышел в первый рабочий день на работу, оформив с этого дня больничный, таким образом по законодательству мы не можем его уволить во время больничного? Подскажите пожалуйста, как можно расторгнуть трудовой договор с таким сотрудником если он постоянно будет находится на больничном, только ждать его выхода на работу? Заранее спасибо!