На ваши вопросы отвечают
Анастасия, Россия, Астраханская обл.
Кол-во просмотров: 1926
Не выплатили премию
У меня в трудовом договоре в разделе о заработной плате указано : оклад 10000 рублей + премия 2000руб. Но премию никогда не дают, ссылаясь на всевозможные причины, т.е. расчет производят только из оклада. Я хотела бы узнать обязаны ли мне выплачивать премию 2000 раз она указана в трудовом договоре?
дополнено 24.10.2010 20:35:08.
Дословно в моем договоре написано: За добросовестное исполнение трудовых обязанностей работнику выплачивается заработная плата в размере оклад 10000 рублей + премия до 2000 рублей. Порядок, сроки и условия выплаты заработной платы определяются правилами внутреннего трудового распорядка, составленными в соответствии с действующим законодательством и утвержденными работодателем. Выплата заработной платы производится не реже чем каждые полмесяца. Так должны платить премию или нет?Всего ответов: 4
Ответ:
Анастасия, можете обратиться ко мне со своим договором на прямую. Без его изучения помочь Вам нельзя.
Ответ:
Анастасия! В трудовом договоре не должны были указывать конкретную сумму премии. На предприятии должно быть Положение о премировании. Премия может выплачиваться при достижении определенных результатов работы как предприятия в целом, так и его подразделений. Гарантировать вам выплату премии в сумме 2000 руб. не имели право, а если это прописали в договоре, то не зависимо от результатов деятельности, вам обязаны ее выплачивать. Можно расценить это как сумму надбавки или доплаты. Лучше всего ознакомиться с вашим трудовым договором, а уж потом делать выводы. Сканируйте договор и высылайте.
Уточнить вопрос
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.
Ответ:
В трудовом договоре все должно быть написано. Плюс в серьезных компаниях есть еще Положении о премировании. Потому что по устному соглашению о выплате премий нельзя требовать защиты в суде.
Уточнить вопрос
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.
Ответ:
Анастасия, для того чтобы ответить на Ваш вопрос необходимо ознакомиться с заключенным Вами трудовым договором, Вы можете выслать нам его копию и мы постараемся ответить на Ваш вопрос.
Уточнить вопрос
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.
Похожие вопросы:
Всего ответов: 1
Дата: 14.02.2011
Всего ответов: 0
Дата: 21.11.2014
Всего ответов: 1
Дата: 05.09.2012
Всего ответов: 1
Дата: 19.06.2014
Всего ответов: 1
Дата: 28.09.2011
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.