Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Александр, Россия, Москва и Московская обл.
Кол-во просмотров: 1676

Беспредел с заработной платой

Добрый вечер. Я преподаватель в средней школе. Стаж работы - 4 года. С 01 сентября 2010 директор предложила мне вести уроки технологии у мальчиков 5,6,7,8 классов, из расчета 2 часа в неделю у класса. Итого в неделю: 8 часов. В сентябре на банковскую карточку мне не была переведена зарплата за работу учителем технологии, хотя все уроки, в соответствии с расписанием проводил именно я. На мой вопрос директор сообщила о том, что в бухгалтерии видимо ошиблись и не насчитали зарплату. На следующий день я получил деньги по ведомости в кабинете у директора. В октябре мне снова не начислили зарплату. И опять директор сослалась на ошибки бухгалтера. Какого же было моё удивление, когда я узнал, что и преподаватель технологии у девочек так же не получала деньги на карточку, а получала их в кабинете у директора, под роспись. Когда мы вместе с преподавателем технологии у девочек пришли в бухгалтерию, чтобы во всем разобраться, главный бухгалтер сообщила что мы вообще не числимся преподавателями, и никаких ведомостей, а уж тем более денег она никуда не переводила и никому не выписывала. Мы выяснили что наши ставки числятся за завучами школы, 8 часов у одной и 8 часов у другой, а уроки проводим мы. Талончики на зарплату получить у директора не возможно, и про тарификацию она умалчивает. Более того, практически каждый мой урок посещает завуч. Как нам быть в такой ситуации???Куда идти?Что делать?
25.10.2010 21:06:09   - Москва и Московская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 1
Жданова Елена Валерьевна
Адвокат
Адвокатское бюро "Право. Недвижимость. Семья"
Россия  Россия
Ответ:
В силу норм ТК РФ, если вы уже приступили к работе. то считается вы состоите в трудовых отношениях с образовательным учреждением.
Вы можете обратиться с заявлением о выплате заработной плате согласно тарифной сетки в Минобразование, копию Директору школу.
Можете сразу обратиться в суд. Ваша ситуация не нова и по ситуации всегда положительно разрешается.

Адвокат Жданова ЕВ
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.


Похожие вопросы:

Всего ответов: 1
Дата: 28.09.2010
Всего ответов: 0
Дата: 13.09.2011
Всего ответов: 0
Дата: 15.06.2011
Всего ответов: 2
Дата: 03.10.2011
- Томская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 0
Дата: 28.08.2013
задать вопрос