Трудовой спор

Добрый день. Хотела бы проконсультироваться у вас вот по какому вопросу. У нас в лицее работает мастер производственного обучения, которая на данный момент находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, выйти на работу должна только в середине 2014 года, но она желает выйти на работу сейчас, на половину ставки, но на данный момент свободных вакансий нет. Как нам можно поступить в данной ситуации?