Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Лена, Россия, Москва и Московская обл.
Кол-во просмотров: 1137

Невыплата заработной платы

Здравствуйте,
Мое дело вкратце: в июне-августе я работала в компании, где мне сделали запись в трудовой книжке (задним числом), но не заключили трудовой договор, не внесли меня ни в какие документы, не платили налоги. Зарплату не выплатили ни разу, ссылаясь на задержку финансирования проекта, над которым я работала. 13 августа, после моего увольнения, мне выдали расписку, в которой занизили обговоренную заработную плату, но обязались уплатить ее до 20 августа. У меня есть большое количество доказательств работы (электронная почта, рабочие документы, записи телефонных переговоров на диктофон). 14 октября я подала заявление в Инспекцию Труда, но там мне порекомендовали обращаться сразу в суд, поскольку я не внесена в документы компании. 25 октября я обратилась в суд. 27 октября работодатель сообщил мне, что я могу подойти получить деньги, при условии, что я отдам просроченную на 2 месяца расписку и напишу, что никаких претензий ни к директору, ни к компании я не имею. Я же хочу - помимо сниженной задним числом зарплаты - получить возмещение морального вреда, пени за задержку зарплаты и выплату социальных и налоговых отчислений за период работы.
Что бы вы порекомендовали мне предпринять? Я предполагаю, что работодатель не выплатит мне деньги, если я не подпишусь, что не имею претензий.
С уважением,
Елена Клабукова
28.10.2010 19:33:12   - Москва и Московская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 4
Скрыпник Иван Валерьевич
Юрист
Юридическая Компания Малов и Партнеры
Россия  Россия
Ответ:
Здравствуйте, Елена! Если вы уже обратились в суд, рекомендую идти до конца, уточнив при этом исковые требования:
1. Признать факт заключения трудового договора с оговоренной заработной платой.
2. Обязать работодателя погасить задолженность по заработной плате, выплатить проценты (1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки).
3. Обязать работодателя произвести за вас отчисления во все фонды (ФСС, ОМС, ПФ).
4. Компенсировать моральный вред.
ну и если пожелаете
5. Восстановить Вас в должности с оплатой вынужденного прогула (это в зависимости от причины увольнения).
Желаю успехов, обращайтесь если понадобится дополнительная бесплатная консультация!
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.

Дзампаева Любовь Викторовна
Юрист
Коллегия адвокатов г.Москвы "Московский адвокат"
Россия  Россия
Ответ:
Елена! Работа в компании не вошла в ваш трудовой стаж, поскольку работодатель не начисилял вам зарплату по-белому и не производил отчисления в пенсионный фонд. Если вам это важно, то нужно решать вопрос в судебном порядке. Выплату социальных и налоговых отчислений лично вам работодатель не произведет, поскольку эти отчисления платит работодатель в бюджет и внебюджетные фонды. Думаю, что нужно добиться решение вопроса мирным путем.
Предложите рабтодателю выплатить вам в добровольном порядке оговоренную зарплату за отработанное вами в компании время и проценты за задержку зарплаты. Если согласится, получите все в этом размере и попрощайтесь с этой нерадивой компанией. Защищать свои интересы в судебном порядке дело нужное, но не всегда полезное. Быть уверенной в том, что суд полностью удовлетворит ваши требования не стоит. Взвесьте все за и против и примите разумное для вас решение.
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.

Любосердова Ирина Сергеевна
Юрист
Профессиональный юридический центр "Радена"
Россия  Россия
Ответ:
Лена, можете обратиться в правоохранительные органы за защитой своих прав.
Если нужна поддержка, мы готовы помочь

С уважением
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.

Чижов Александр Игоревич
Адвокат
Адвокатский кабинет адвоката Чижова А.И.
Россия  Россия
Ответ:
Елена, если не уверены в этом, то смело обращайтесь в суд и ждите решения суда и исполнительного листа. Кроме того, возможно, Вы получите компенсацию морального вреда.
Для грамотного представительства в суде Ваших интересов советую обратиться к адвокату.

С Уважением,
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.


Похожие вопросы:

- Липецкая обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 0
Дата: 21.03.2011
- Самарская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 0
Дата: 28.07.2011
Всего ответов: 0
Дата: 25.06.2014
задать вопрос