На ваши вопросы отвечают
Лена, Россия, Москва и Московская обл.
Кол-во просмотров: 1137
Невыплата заработной платы
Здравствуйте,
Мое дело вкратце: в июне-августе я работала в компании, где мне сделали запись в трудовой книжке (задним числом), но не заключили трудовой договор, не внесли меня ни в какие документы, не платили налоги. Зарплату не выплатили ни разу, ссылаясь на задержку финансирования проекта, над которым я работала. 13 августа, после моего увольнения, мне выдали расписку, в которой занизили обговоренную заработную плату, но обязались уплатить ее до 20 августа. У меня есть большое количество доказательств работы (электронная почта, рабочие документы, записи телефонных переговоров на диктофон). 14 октября я подала заявление в Инспекцию Труда, но там мне порекомендовали обращаться сразу в суд, поскольку я не внесена в документы компании. 25 октября я обратилась в суд. 27 октября работодатель сообщил мне, что я могу подойти получить деньги, при условии, что я отдам просроченную на 2 месяца расписку и напишу, что никаких претензий ни к директору, ни к компании я не имею. Я же хочу - помимо сниженной задним числом зарплаты - получить возмещение морального вреда, пени за задержку зарплаты и выплату социальных и налоговых отчислений за период работы.
Что бы вы порекомендовали мне предпринять? Я предполагаю, что работодатель не выплатит мне деньги, если я не подпишусь, что не имею претензий.
С уважением,
Елена Клабукова
Мое дело вкратце: в июне-августе я работала в компании, где мне сделали запись в трудовой книжке (задним числом), но не заключили трудовой договор, не внесли меня ни в какие документы, не платили налоги. Зарплату не выплатили ни разу, ссылаясь на задержку финансирования проекта, над которым я работала. 13 августа, после моего увольнения, мне выдали расписку, в которой занизили обговоренную заработную плату, но обязались уплатить ее до 20 августа. У меня есть большое количество доказательств работы (электронная почта, рабочие документы, записи телефонных переговоров на диктофон). 14 октября я подала заявление в Инспекцию Труда, но там мне порекомендовали обращаться сразу в суд, поскольку я не внесена в документы компании. 25 октября я обратилась в суд. 27 октября работодатель сообщил мне, что я могу подойти получить деньги, при условии, что я отдам просроченную на 2 месяца расписку и напишу, что никаких претензий ни к директору, ни к компании я не имею. Я же хочу - помимо сниженной задним числом зарплаты - получить возмещение морального вреда, пени за задержку зарплаты и выплату социальных и налоговых отчислений за период работы.
Что бы вы порекомендовали мне предпринять? Я предполагаю, что работодатель не выплатит мне деньги, если я не подпишусь, что не имею претензий.
С уважением,
Елена Клабукова
Всего ответов: 4
Ответ:
Здравствуйте, Елена! Если вы уже обратились в суд, рекомендую идти до конца, уточнив при этом исковые требования:
1. Признать факт заключения трудового договора с оговоренной заработной платой.
2. Обязать работодателя погасить задолженность по заработной плате, выплатить проценты (1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки).
3. Обязать работодателя произвести за вас отчисления во все фонды (ФСС, ОМС, ПФ).
4. Компенсировать моральный вред.
ну и если пожелаете
5. Восстановить Вас в должности с оплатой вынужденного прогула (это в зависимости от причины увольнения).
Желаю успехов, обращайтесь если понадобится дополнительная бесплатная консультация!
1. Признать факт заключения трудового договора с оговоренной заработной платой.
2. Обязать работодателя погасить задолженность по заработной плате, выплатить проценты (1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки).
3. Обязать работодателя произвести за вас отчисления во все фонды (ФСС, ОМС, ПФ).
4. Компенсировать моральный вред.
ну и если пожелаете
5. Восстановить Вас в должности с оплатой вынужденного прогула (это в зависимости от причины увольнения).
Желаю успехов, обращайтесь если понадобится дополнительная бесплатная консультация!
Ответ:
Елена! Работа в компании не вошла в ваш трудовой стаж, поскольку работодатель не начисилял вам зарплату по-белому и не производил отчисления в пенсионный фонд. Если вам это важно, то нужно решать вопрос в судебном порядке. Выплату социальных и налоговых отчислений лично вам работодатель не произведет, поскольку эти отчисления платит работодатель в бюджет и внебюджетные фонды. Думаю, что нужно добиться решение вопроса мирным путем.
Предложите рабтодателю выплатить вам в добровольном порядке оговоренную зарплату за отработанное вами в компании время и проценты за задержку зарплаты. Если согласится, получите все в этом размере и попрощайтесь с этой нерадивой компанией. Защищать свои интересы в судебном порядке дело нужное, но не всегда полезное. Быть уверенной в том, что суд полностью удовлетворит ваши требования не стоит. Взвесьте все за и против и примите разумное для вас решение.
Предложите рабтодателю выплатить вам в добровольном порядке оговоренную зарплату за отработанное вами в компании время и проценты за задержку зарплаты. Если согласится, получите все в этом размере и попрощайтесь с этой нерадивой компанией. Защищать свои интересы в судебном порядке дело нужное, но не всегда полезное. Быть уверенной в том, что суд полностью удовлетворит ваши требования не стоит. Взвесьте все за и против и примите разумное для вас решение.
Уточнить вопрос
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.
Ответ:
Лена, можете обратиться в правоохранительные органы за защитой своих прав.
Если нужна поддержка, мы готовы помочь
С уважением
Если нужна поддержка, мы готовы помочь
С уважением
Уточнить вопрос
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.
Ответ:
Елена, если не уверены в этом, то смело обращайтесь в суд и ждите решения суда и исполнительного листа. Кроме того, возможно, Вы получите компенсацию морального вреда.
Для грамотного представительства в суде Ваших интересов советую обратиться к адвокату.
С Уважением,
Для грамотного представительства в суде Ваших интересов советую обратиться к адвокату.
С Уважением,
Уточнить вопрос
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.
Похожие вопросы:
Всего ответов: 0
Дата: 21.03.2011
Всего ответов: 4
Дата: 05.10.2011
Всего ответов: 0
Дата: 25.06.2014
Всего ответов: 1
Дата: 29.09.2015
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.