Устоновление трудовых отношений, подавать ли мне на апиляцию

равствуйте, у меня вопрос :
" Я работала три года в торговом центре, в отделе "Молодежные вещи",
продавцом-кассиром, работала не официально, ни трудовой, ни какого договора, не было, все на словах, обещала меня устроить , но постоянно откладывала, мол вот вот и официально устрою, два месяца назад мой работодатель меня уволила, мол платить больше не чем.
Я наняла адвоката, и мы подали в суд, устоновление трудовых отношений, у меня было семь свидетелей, одни которые работали официально рядом с моим отделом, другие просто мои покупатели, которые на протяжении 3х лет у меня одевались в отделе,
еще мы предоставили смс, где я со своим работодателем обсуждали зарплату, предоставили фото с ватсапа, с учетной тетради , где я записывала что я продавала, и там на фото были еще ее роспись , на то что она у меня заберала выручку.
Я знаю , что смс не является докозательством, но все же, я предоставила.
Адвокат моей работодальницы,то есть Отвечик, на заседании в суде , дал четко понять, что я не работала у нее, и зарплату никогда не платила мне,
что мы просто знакомые, и все.

Суд вынес решение, ни в мою пользу, написав, что я и ответчик были компаньенами.
У меня вопрос , как я могу быть компаньоном, если сама ответчик, утверждает что я там не работала, и зп она не платила.
Может судья просто куплен? ????
Я с города Магадана, город маленький, и я знаю точно что у моего работодателя есть связи.
И как вы думаете , есть ли смысл подавать на апелляцию? ?????