На ваши вопросы отвечают
Андрей, Россия, Коми
Кол-во просмотров: 1749
Работа
Уважаемые юристы!! У меня такой к вам такой наверно незначительный вопрос!! Я когда то работал на ж/д и уволился!!! А в данный момент я не могу устроится на работу в ту же компанию из-за избыточного веса (ну вы не подумайте что я какой ни будь жиртрес) веса перебор у меня всего 10 кг и при этом у меня нет не каких проблем со здоровьем!!! Ответе мне пожалуйста на вопрос могут ли они меня не брать на работу???? Зарание спасибо!!!!
Всего ответов: 2
Ответ:
Добрый день, Андрей.
Полностью соглсна с коллегой.
с уважением
Полностью соглсна с коллегой.
с уважением
Ответ:
Здравствуйте, Андрей. Вопрос Ваш очень даже значительный, так как запрещен отказ в приеме на работу по мотивам, не связанным с деловыми качествами работника. Однако для корректного ответа на Ваш вопрос необходимо знать: на какую должность Вы претендуете; какие могут быть ограничения и с чем это связано. Почему Вы считаете, что у Вас перебор веса? Какие критерии Вы применяете?
А лучше всего - напишите заявление о приеме на работу на имя начальника в двух экземплярах и сдайте его в приемную (канцелярию) под роспись о приеме на втором экземпляре. Или направьте по почте заказным письмом с описью вложения ( в описи укажите: заявление о приеме на работу на должность ... с .... числа). Работодатель обязан будет Вам ответить. Если ответ будет отрицательный, или ответа не будет вообще в разумный срок (думаю, двух недель достаточно) - смело идите в суд и обжалуйте его отказ. Только сначала запаситесь доказательствами, что должность, на которую Вы претендуете - вакантна.
Всего доброго. Удачи.
А лучше всего - напишите заявление о приеме на работу на имя начальника в двух экземплярах и сдайте его в приемную (канцелярию) под роспись о приеме на втором экземпляре. Или направьте по почте заказным письмом с описью вложения ( в описи укажите: заявление о приеме на работу на должность ... с .... числа). Работодатель обязан будет Вам ответить. Если ответ будет отрицательный, или ответа не будет вообще в разумный срок (думаю, двух недель достаточно) - смело идите в суд и обжалуйте его отказ. Только сначала запаситесь доказательствами, что должность, на которую Вы претендуете - вакантна.
Всего доброго. Удачи.
Уточнить вопрос
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.
Похожие вопросы:
Всего ответов: 0
Дата: 18.07.2011
Всего ответов: 0
Дата: 18.03.2011
Всего ответов: 1
Дата: 31.10.2012
Всего ответов: 1
Дата: 17.12.2010
Всего ответов: 0
Дата: 10.03.2011
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.