Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Сергей, Россия, Ивановская обл.
Кол-во просмотров: 1581

увольнение до окончания испытательного срока

Здравствуйте.Я устроился в ЧОП охранником,при трудоустройстве мне дали 2 месяца испытательного срока,но не какие документы я не подписывал и договора со мной не заключалось.Примерно за 2 недели до окончания испытательного срока,мне по телефону сообщили,что я не прошел его(не справляюсь со своими обязанностями).Трудовая книжка у меня на руках.Что можно сделать в этом случае,что бы сохранить работу?
09.12.2010 13:32:32   - Ивановская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 1
Фаткулин Айрат Ратифович
Адвокат
Частная практика
Россия  Россия
Ответ:
Отсутствие трудового договора в котором было бы указание на то, что Вы приняты с испытательным сроком означает что формально вы были приняты без испытательного срока и уволить Вас по основанию \"не прошел испытательный срок\" нельзя. Со дня допуска Вас к работе считается, что Вы приняты бессрочно. Можете обратиться в суд с иском о признании трудового договора заключенным.
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.


Похожие вопросы:

- Пермская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 0
Дата: 23.07.2011
- Тверская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 1
Дата: 30.01.2014
Всего ответов: 0
Дата: 15.09.2011
задать вопрос