На ваши вопросы отвечают
Надежда, Россия, Москва и Московская обл.
Кол-во просмотров: 1290
Не платят премии
Моя мама работает билетным кассиром в Центральная ППК. Компания занимается железнодорожными перевозками.
Компания установила расчет премий в зависимости от выполнения плана по количеству пассажиров. Сами кассиры некоим образом повлиять на это количество не могут. Т.е. работает кассир или нет, он все равно не выполнит план, т.к. сам этот план установлен на уровне увеличенного пассажиро-потока и для зимнего времени совершенно неадекватен.
Что делать в такой ситуации? Жить без премий 8 месяцев в году?
Компания установила расчет премий в зависимости от выполнения плана по количеству пассажиров. Сами кассиры некоим образом повлиять на это количество не могут. Т.е. работает кассир или нет, он все равно не выполнит план, т.к. сам этот план установлен на уровне увеличенного пассажиро-потока и для зимнего времени совершенно неадекватен.
Что делать в такой ситуации? Жить без премий 8 месяцев в году?
Всего ответов: 1
Ответ:
Премия относится к поощрительным выплатам и работодатель вправе установить различные системы премирования - за высокие результаты в работе, за выслугу лет и т.д и т.п.
В данном случае если есть профсоюз обращайтесь туда с заявлением о пересмотре системы премирования или организовывайте работников на коллективное письмо работодателю. Не думаю, что обращению в трудовую инспекцию что-то даст. Премия - воля работодателя
В данном случае если есть профсоюз обращайтесь туда с заявлением о пересмотре системы премирования или организовывайте работников на коллективное письмо работодателю. Не думаю, что обращению в трудовую инспекцию что-то даст. Премия - воля работодателя
Похожие вопросы:
Всего ответов: 1
Дата: 04.06.2010
Всего ответов: 1
Дата: 05.06.2010
Всего ответов: 1
Дата: 09.06.2011
Всего ответов: 1
Дата: 07.08.2011
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.