Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Анна Лазаренко, Россия, Москва и Московская обл.
Кол-во просмотров: 1932

Законный ли график работы.


Я работаю на предприятии где имеется вторая сетка вредности,с января 2011 поменяли график работы. У нас график три один (т.е. три дня 15.30-00.00, три дня с 7.00-15.30, три дня с 00.00-7.00, между трёхдневной сменой один выходной). Расписан такой график на весь текущий год, правомерно ли установлен этот график? Я слышала что по такому графику предприятие работает в связи с производственной необходимостью, не более двух-трёх месяцев. Заранее спасибо!
25.02.2011 17:34:02   - Москва и Московская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 1
Белов Дмитрий Вячеславович
Юрист
Юрисконсульт
Россия  Россия
Ответ:
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Вот и считайте переробатываете вы или нет. Если рабочего времени в неделю больше 40 часов, то работодатель нарушает трудовое законодательство.
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.


Похожие вопросы:

Всего ответов: 1
Дата: 08.07.2014
Всего ответов: 1
Дата: 18.10.2014
Всего ответов: 0
Дата: 31.10.2013
задать вопрос