Правомерны ли действия бухгалтера

Я была принята с 2010 года секретарем учебной части в школе. с 2012 года меня приняли как учителя по внутреннему совместительству. Когда пришло время уходить в отпуск бухгалтер мне сказала напиши в одном приказе как секретаря и учителя. Как секретарь у меня 28 календарных дней, а как учитель за 2012-2013 учебный год 56 календарных дней получилось что я как учитель ушла в отпуск с 06 июля по 31 августа 2013гг. , а как секретарь по основному месту я ушла с 08 июля по 04 августа. не было никаких проблем. В этом году поменялась бухгалтер и совершила ошибку мне начислила 56 календарных дней как секретарю хотя приказа не было был приказ только как на учителя и вообще говорит как учителю я не должна тебе отпуск. кто работает по внутреннему совместительству нету отпуска. Я взяла отпуск как учитель с 23 июня 2014 г. по 18 августа 2014 г. теперь она требует приказ как на секретаря с 23 июня г. по 20 июля хотя я собираюсь с 21 июля по 18 августа. а деньги она мне уже все перечислила и сказала что будет всю сумму удерживать это получается я три месяца без денег. Я попросила хотя бы по 50 % она сказала нет. Правомерны ли её действия. И вообще имеет ли она права удерживать у меня эти деньги без моего согласия? И имею ли я право на то чтобы она удерживала не всю сумму а по 50%? И правильно ли она говорит, что кто работает по внутреннему совместительству не имеет право на отпуск