Добавить в избранное
Ульянова Екатерина Константиновна, Россия, Москва и Московская обл.
Кол-во просмотров: 992
Как расторгнуть трудовой договор с инвалидом 1 группы?
Здравствуйте, уважаемые юристы! Подскажите пожалуйста как расторгнуть трудовой договор и по какой статье с работником, который стал инвалидом 1 группы? Какие гарантии, выплаты ему полагаются? Заранее благодарна
Всего ответов: 2
|
Юрист
Юридическое бюро ОЛИМП (lbolimp.ru)
 Россия |
Ответ:
Здравствуйте Екатерина Ульянова,
Есть ряд вопросов, которые необходимо уточнить, до того момента как Вы собирётесь увольнять по основаниям, которые предложил мой коллега. Коллега в корне прав, т.к. есть ряд не благоприятных последствий.
Для более детальной квалифицированной помощи рекомендовал бы Вам обратиться к нашему консультанту - действующему преподавателю трудового права - директору по персоналу, который Вам обязательно поможет.
С уважением,
Виталий В.
Есть ряд вопросов, которые необходимо уточнить, до того момента как Вы собирётесь увольнять по основаниям, которые предложил мой коллега. Коллега в корне прав, т.к. есть ряд не благоприятных последствий.
Для более детальной квалифицированной помощи рекомендовал бы Вам обратиться к нашему консультанту - действующему преподавателю трудового права - директору по персоналу, который Вам обязательно поможет.
С уважением,
Виталий В.
Уточнить вопрос
|
|
Юрист
Департамент правовых услуг
Россия |
Ответ:
Здравствуйте Екатерина.Если инвалидность не профессиональная,т.е. заболеваемость не связано с работой ,то Вы можете расторгнуть трудовой договор с работником по причине не возможности исполнения работником своих трудовых обязанностей.Если возникнут вопросы либо потребуется помощь обращайтесь
Похожие вопросы:
Всего ответов: 0
Дата: 12.03.2013
Всего ответов: 1
Дата: 15.09.2010
Всего ответов: 0
Дата: 16.08.2011
Всего ответов: 1
Дата: 09.04.2013
Всего ответов: 1
Дата: 22.09.2014