признание наличия трудовых отношений

Здравствуйте.
устроилась на работу 4.03 этого года, на должность секретаря.при этом был заключен договор возмездного оказания услуг.
перечень услуг, согласно договору:
-вести деловые переговоры с партнерами компании
-вести деловую переписку с партнерами компании
-вести сбор и анализ информации, связанной с деятельностью компании
-организовывать и сорганизовывать мероприяттия компании
-вести профилактический ремонт оргтехники компании
-выполнять поручения администрации компании
-поддерживать чистоту и порядок в офисе
что касается оплаты, такой пункт:
-стоимость оказываемых услуг составляет 52 000 рублей.
по соглашению сторон оплата услуг может быть произведена частями:
-4марта 2011 - 4 апреля 2011- 15 000рублей
-5 апреля 2011- 5 мая 2011 - 17 000 рублей
- 6 мая 2011 - 6 июня 2011 - 20 000 рублей.
услуги оплачиваются после подписания сторонами акта приема выполненных работ...
вообщем, такой вопрос:
есть ли у меня шансы, что суд признает наличие трудовых отношений?
потмоу что по факту то я была секретарем, я отвечала на звонки, я приходила к 9 утра, уходила в 6 вечера...
и вообще, как можно взять человека с улицы, попросить его попроводить переговоры пару-тройку месяцев? это же нонсенс?
как вы считаете?
дело в том, что на работе возник конфликт, после которого я поехала в милицию, подавать заявление(меня там чуть не избил рабочийк, у которого было плохое настроение), перед этим я попросила директора отдать мне деньги за проработанное время (9дней) и я больше работать не буду...
в итоге, через несколько дней мне дают 3000рублей, сказав \"бухгалтер посчитал\"...заставляют писать заявление на увольнение( тогда как заявление о приеме на работу вообще не писалось мною!),потом просят расписку о получении денег( акта составлено не было)... говорят о том, что они составили акт о том, что я самовольно покинула рабочее место, что я крыла сотрудника(или сотрудников, не знаю) матом...
в заявлении я написала следующее( пришлось написать, тк сказали иначе денег не дадим вообще, а у меня даже на проезд уже нет) \"прошу уволить меня по собственному желанию, в связи с непредоставлением мне безопасного рабочего места, и нападением на меня сотрудника Вашей компании, в которой я проработала с 4.03.11 по 17.03.11\"... ( понимаю, что написано, может быть, глупо, но я была растеряна)
он его подписал! у меня есть копия...
и второй вопрос: если суд признает трудовые отношения, то что я могу потребовать от работодателя?
кроме причитающихся мне денег...