Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Виктория Николаева, Россия, Санкт-Петербург и область
Кол-во просмотров: 1883

Как лучше подать заявление на увольнение

Добрый день! Очень сложная ситуация.Работаю в магазине. Хочу уволиться сразу после отпуска(отпуск с 4 июня по 4 июля). Сказала об этом начальнице, на что она мне заявила:
\"Либо увольняйся до отпуска, и не получишь компенсацию за не отгуленный отпуск и премию за АПРЕЛЬ!! (около 2500 руб). Или работаешь до конца сентября (самое тяжелое время в нашем магазине)\"
Что делать? Можно ли уволиться без отработки после отпуска, т.к. я сразу после него переезжаю в другой город, или заочно за 2 недели до конца отпуска положить заявление на стол??
15.05.2011 22:07:40   - Санкт-Петербург и область - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 2
ч 1 ст 12.8 КоАП
Россия  Россия
Ответ:
В данном случае работодатель не имеет право обязать Вас отрабатывать. Отпускные Вам вылатят. Думаю не стоит рассказывать о своих планах.
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.

Иванова Мария Ивановна
Юрист
Россия  Россия
Ответ:
Отправляйтесь в отпуск (в последний рабочий день перед отпуском Вам обязаны выдать отпускные!), а уже находясь в отпуске напишете заявление об увольнении и все.
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.


Похожие вопросы:

задать вопрос