На ваши вопросы отвечают
Виктория Николаева, Россия, Санкт-Петербург и область
Кол-во просмотров: 1883
Как лучше подать заявление на увольнение
Добрый день! Очень сложная ситуация.Работаю в магазине. Хочу уволиться сразу после отпуска(отпуск с 4 июня по 4 июля). Сказала об этом начальнице, на что она мне заявила:
\"Либо увольняйся до отпуска, и не получишь компенсацию за не отгуленный отпуск и премию за АПРЕЛЬ!! (около 2500 руб). Или работаешь до конца сентября (самое тяжелое время в нашем магазине)\"
Что делать? Можно ли уволиться без отработки после отпуска, т.к. я сразу после него переезжаю в другой город, или заочно за 2 недели до конца отпуска положить заявление на стол??
\"Либо увольняйся до отпуска, и не получишь компенсацию за не отгуленный отпуск и премию за АПРЕЛЬ!! (около 2500 руб). Или работаешь до конца сентября (самое тяжелое время в нашем магазине)\"
Что делать? Можно ли уволиться без отработки после отпуска, т.к. я сразу после него переезжаю в другой город, или заочно за 2 недели до конца отпуска положить заявление на стол??
Всего ответов: 2
Ответ:
В данном случае работодатель не имеет право обязать Вас отрабатывать. Отпускные Вам вылатят. Думаю не стоит рассказывать о своих планах.
Ответ:
Отправляйтесь в отпуск (в последний рабочий день перед отпуском Вам обязаны выдать отпускные!), а уже находясь в отпуске напишете заявление об увольнении и все.
Уточнить вопрос
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.
Похожие вопросы:
Всего ответов: 1
Дата: 05.09.2011
Всего ответов: 1
Дата: 07.10.2010
Всего ответов: 0
Дата: 04.08.2014
Всего ответов: 0
Дата: 24.07.2011
Всего ответов: 1
Дата: 09.10.2010
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.